inne strony

jakie sa wszystkie sporty zimowe

jakie sa wszystkie sporty zimowe on był w pracy długo? ... Czy on robi dobrą robotę dla ciebie? ...http://helnoclegi.pl Widzę, jak bardzo dziękuję

Odkłada słuchawkę. Para obok niego żal za niego i zauważył, jak trudno było znaleźć pracę. Młody człowiek powiedział, że to nie był problem, miał dobrą pracę. Jeśli jest to dobra praca, to dlaczego ty ubiegania się o inne? I nie powiedział, po prostu chciałem się dowiedzieć, czy mój nowy szef był zadowolony z mojej pracy!

Rodzaje informacji zwrotnej

Odpowiedź jest często określane jako "dobre" i "złe" lub "pozytywne" i "negatywne". Ja osobiście wolę frazy "przekierowane" i "wzmocniony". To odbiera emocje często wiąże się z rozmowy na wydajności i stanowi środowisko, w którym dwukierunkowa rozmowa może odbyć.

Ten rodzaj sprzężenia zwrotnego ma wiele przydatnych właściwości:

• Skupia się na czyny, a nie postawa

• Skierowane w przyszłość

• Celem jest zorientowana

• popiera działania

jakie sa wszystkie sporty zimowe

• jest ciągła

Na przykład komentarz "swoją postawą śmierdzi" nie dostarcza żadnej użytecznej informacji zwrotnej lub przykłady i jest osobisty atak. Jest emocjonalna, niespecyficzne, nie poparte dowodami i nie daje użyteczny sposób do przodu lub plan działania.

Więc, jakie pytania należy zadać przed udzieleniem informacji zwrotnych?

• Czy mogę zidentyfikować i dokładnie opisać zachowanie lub działanie Chcę przekierować lub wzmocnienia i jego wpływ na innych w organizacji?

• Czy muszę szczegółowe przykłady aktu i jego efekty, które można użyć, aby wspierać moje opisy?

• Czy mam pozytywną intencję?

• Czy mogę zidentyfikować i opisać wyniki Mam nadzieję, że zbrojenie lub przekierowanie będzie produkować?

• Czy osoba, która otrzymała informację zrozumieć moje oczekiwania co do jego wykonania?

• Czy osoba, która otrzymała informację naprawdę odpowiedzialny za danego aktu?

Artykuł dzięki: